{"id":46396,"date":"2016-02-17T00:00:00","date_gmt":"2016-02-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colt.net\/resources\/colt-partecipa-alla-3a-giornata-del-lavoro-agile\/"},"modified":"2016-02-17T00:00:00","modified_gmt":"2016-02-17T00:00:00","slug":"colt-partecipa-alla-3a-giornata-del-lavoro-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legacy.colt.net\/it\/resources\/colt-partecipa-alla-3a-giornata-del-lavoro-agile\/","title":{"rendered":"#LavoroAgile16 con Colt"},"content":{"rendered":"

Colt partecipa alla 3a Giornata del Lavoro Agile<\/h3>\n

 <\/p>\n

L\u2019iniziativa del Comune di Milano, prevista per domani 18 febbraio, intende sostenere la diffusione di progetti di smart working, introdotti con successo da Colt gi\u00e0 dal 2012<\/em><\/p>\n

Milano, 17 febbraio 2016 \u2013 Colt<\/a>, operatore leader a livello globale nell\u2019offerta di servizi di rete (connettivit\u00e0 dati, accesso a banda larga e soluzioni di rete gestite) e servizi di voce di fascia alta dedicati alle aziende, annuncia la sua \u00a0la partecipazione alla 3a <\/sup>Giornata del Lavoro Agile indetta dal Comune di Milano per domani 18 febbraio.<\/p>\n

Lo scopo dell\u2019iniziativa, a cui Colt aderisce per il secondo anno, \u00e8 sensibilizzare aziende e istituzioni in merito ai numerosi vantaggi garantiti dall\u2019introduzione di progetti di smart working. La diffusione di queste pratiche garantisce molteplici benefici per l\u2019ambiente: oltre a contenere i consumi energetici, la riduzione degli spostamenti dall\u2019abitazione al luogo di lavoro consente infatti un calo del traffico e delle emissioni inquinanti (in particolare CO2 <\/sub>e PM10<\/sub>). Non solo, il lavoro agile permette inoltre di migliorare la qualit\u00e0 della vita dei dipendenti, con ricadute positive sulla produttivit\u00e0 e la competitivit\u00e0 delle imprese che sostengono le iniziative di lavoro agile.<\/p>\n

Colt ha introdotto con successo forme di lavoro agile in Italia gi\u00e0 a partire dal 2012, usufruendo dell\u2019esperienza maturata dal gruppo all\u2019estero. Al momento, il 27,2% di tutti i lavoratori – pi\u00f9 di 1 dipendente su 4, in maggioranza donne – ha aderito alla policy di smart working di Colt, che prevede attivit\u00e0 di lavoro agile per 2 giorni alla settimana pari al 40% del monte ore personale totale.<\/p>\n

Non solo, lo smart working \u00e8 proposto anche in modo flessibile e su base periodica, con percentuali di adesioni ancora pi\u00f9 alte: pi\u00f9 del 60% del totale dei dipendenti della sede Colt di Milano, infatti, ha usufruito della possibilit\u00e0 di lavorare da remoto da luglio a ottobre.<\/p>\n

In media, ogni dipendente di Colt che si avvale di forme di smart working lavora da casa per circa 784 ore all\u2019anno, per un totale di quasi 33.000 ore considerando tutti i lavoratori di Colt coinvolti.<\/p>\n

\u201cColt partecipa con entusiasmo a questa nuova edizione della Giornata del Lavoro Agile per supportare ulteriormente ogni iniziativa rivolta ad incrementare gli strumenti di welfare rivolti ai dipendenti e – di conseguenza – a sostenere il successo dell\u2019azienda, in termini di produttivit\u00e0 e innovazione\u201d<\/em>, ha dichiarato Flora Lombardo, HR Manager di Colt Italia<\/strong>. \u201cLe iniziative di Colt dedicate allo smart working hanno ottenuto un ottimo riscontro da parte dei dipendenti coinvolti nel progetto, il 72% dei quali ha confermato che gli impegni professionali garantiscono la flessibilit\u00e0 necessaria per gestire anche le necessit\u00e0 familiari e personali\u201d.<\/em><\/p>\n

Si discuter\u00e0 dei contenuti della 3a<\/sup> Giornata del Lavoro Agile anche su Twitter, utilizzando l\u2019hasthag #LavoroAgile16<\/a>.<\/p>\n

Informazioni su Colt<\/strong><\/p>\n

Colt fornisce servizi di rete, voce a migliaia di aziende nel mondo, consentendo loro di focalizzarsi sui rispettivi obiettivi di business al posto di preoccuparsi dell\u2019infrastruttura sottostante. Tra i clienti si annoverano 18 delle top 25 Banche e Gruppi finanziari, 19 delle top 25 aziende a livello globale del settore Media e Telecomunicazioni (Forbes 2.000, 2014). Inoltre, Colt collabora con oltre 50 piazze borsistiche e 13 Banche Centrali Europee. Colt opera in Europa, in Asia e nel Nord America, con collegamenti\u00a0in oltre 200 citt\u00e0 a livello globale. Recentemente ha completato l’acquisizione di KVH – che ora opera con il marchio Colt – una societ\u00e0 di servizi gestiti di infrastruttura IT e\u00a0 di comunicazione, con sede principale a Tokyo e sedi operative a Hong Kong, Seoul e Singapore.<\/p>\n

Contatti per la stampa:<\/strong><\/p>\n

Colt<\/strong><\/p>\n

Emanuela Col\u00f2<\/strong><\/p>\n

Tel. +39 02 30333611<\/p>\n

Cell. +39 360 1043307<\/p>\n

Email<\/strong>: emanuela.colo@colt.net<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Weber Shandwick<\/strong><\/p>\n

Roberto Conte
\nTel.: + 39 02 57378321<\/p>\n

Cell. +39 342 7912129<\/p>\n

Email: rconte@webershandwick.com<\/a> \u00a0<\/u><\/p>\n

 <\/p>\n

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