{"id":46360,"date":"2015-11-10T00:00:00","date_gmt":"2015-11-10T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colt.net\/resources\/ricerca-ciomoments\/"},"modified":"2021-03-29T20:39:32","modified_gmt":"2021-03-29T19:39:32","slug":"ricerca-ciomoments","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legacy.colt.net\/it\/resources\/ricerca-ciomoments\/","title":{"rendered":"Ricerca Colt &#8211; CIOMoments"},"content":{"rendered":"<h3>Ricerca: i CIO si sentono pi\u00f9 vulnerabili rispetto a cinque anni fa<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Lo studio mostra che i CIO europei percepiscono un rischio personale maggiore per le decisioni che prendono, dato che loro ruolo \u00e8 diventato sempre pi\u00f9 strategico<\/em><\/p>\n<p><strong>Milano, 10 novembre 2015 \u2013 <\/strong>Uno studio commissionato da Colt rivela che, rispetto a cinque anni fa, oltre tre quarti (76%) dei Responsabili dei Sistemi Informativi nel Regno Unito, in Francia e in Germania, si sentono pi\u00f9 a rischio a livello personale quando devono prendere decisioni a causa della crescente importanza del ruolo dell\u2019IT nell\u2019attivit\u00e0 di business.<\/p>\n<p>Pi\u00f9 di tre quarti degli intervistati (77%) ritiene inoltre che sono specifici momenti decisivi nelle attivit\u00e0 aziendali (piuttosto che le performance delle mansioni quotidiane) a definire le traiettorie di carriera. Questo va ad aggiungersi al senso di vulnerabilit\u00e0 percepito durante le attivit\u00e0 decisionali, come evidenziato nel recente studio di Colt \u2018Moments that Matter\u2019.<\/p>\n<p><strong>Rischio personale contro rischio aziendale<\/strong><\/p>\n<p>I risultati dello studio rivelano una discrepanza tra le percezioni del rischio personale\/professionale , legato alla carriera dei CIO e il rischio aziendale. Le aree in cui emerge questa discrepanza sono:<\/p>\n<ul>\n<li>La creazione di studi di sostenibilit\u00e0 legati al cambiamento \u00e8 pi\u00f9 importante per l\u2019azienda rispetto alla carriera del CIO \u2013 35% di rischio \u2018aziendale\u2019 rispetto al 28% di rischio \u2018personale\u2019;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La selezione dei team e delle competenze giuste \u00e8 considerata un fattore chiave per il successo personale \u2013 39% di rischio \u2018aziendale\u2019 rispetto al 48% di rischio \u2018personale\u2019;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La comunicazione con gli stakeholders interni ed esterni \u00e8 sottovalutata \u2013 il 27% di rischio \u2018aziendale\u2019 contro il 19% di rischio \u2018personale\u2019.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lo studio mostra inoltre che la maggioranza dei CIO (73%) ritiene che quando si lavora con un team di fiducia il rischio personale sia ridotto. La fiducia risulta molto importante anche nei rapporti con team di lavoro esterni, dato che la maggior parte degli intervistati (85%) ritiene che gli inconvenienti tecnologici a volte siano inevitabili. Un partner dimostra il proprio valore quando le cose vanno male, comprende l\u2019impatto dell\u2019interruzione del servizio e agisce di conseguenza.<\/p>\n<p><strong>Carl Grivner, Executive Vice President di Colt<\/strong> ha dichiarato: <em>\u201cL\u2019avvento della digitalizzazione e il mutevole ruolo<\/em> <em>dell\u2019IT stanno chiaramente avendo un effetto sull\u2019esperienza di rischio personale dei manager IT. Essendo cos\u00ec fondamentali per il successo generale dell\u2019azienda, i responsabili dei sistemi informativi sanno che il management della societ\u00e0 \u00e8 attento ai momenti decisivi che determinenranno il loro successo. Ma questa maggiore responsabilit\u00e0 provoca nei CIO un senso di maggiore vulnerabilit\u00e0 rispetto a cinque anni fa. Stanno affrontando una nuova serie di sfide, la loro abilit\u00e0 di guidare il cambiamento e innovare determiner\u00e0 il successo del business e, in definitiva, il loro stesso successo. Costruire un team in possesso delle competenze idonee \u00a0a lavorar con fornitori di fiducia che conoscono perfettamente il business permetter\u00e0 ai CIO di alleggerire il peso di queste responsabilit\u00e0 prendendo le decisioni che contano per le loro carriere\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Note sulla metodologia utilizzata per la ricerca: 301 decisori senior europei in ambito tecnologico &#8211; con un campione omogeneo di intervistati tra Regno Unito, Francia e Germania &#8211; hanno completato l\u2019intervista nell\u2019agosto del 2015, I fatturati delle aziende dei partecipanti intervistati variavano tra 10 milioni e 5 miliardi di euro, con una maggioranza inclusa tra 100 e 500 milioni di euro. La ricerca \u00e8 stata condotta da Loudhouse, agenzia di ricerca indipendente con sede a Londra.<\/p>\n<p><strong>Informazioni su Colt<\/strong><\/p>\n<p>Colt fornisce servizi di rete, voce e data centre a migliaia di aziende nel mondo, consentendo loro di focalizzarsi sui rispettivi obiettivi di business al posto di preoccuparsi dell\u2019infrastruttura sottostante. Tra i clienti si annoverano 18 delle top 25 Banche e Gruppi finanziari, 19 delle top 25 aziende a livello globale del settore Media e Telecomunicazioni (Forbes 2.000, 2014). Inoltre, Colt collabora con oltre 50 piazze borsistiche e 13 Banche Centrali Europee. Colt opera in Europa, in Asia e nel Nord America, con collegamenti\u00a0in oltre 200 citt\u00e0 a livello globale. Recentemente ha completato l&#8217;acquisizione di KVH &#8211; che ora opera con il marchio Colt &#8211; una societ\u00e0 di servizi gestiti di infrastruttura IT e\u00a0 di comunicazione, con sede principale a Tokyo e sedi operative a Hong Kong, Seoul e Singapore.<\/p>\n<p><strong>Contatti per la stampa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Colt<\/strong><\/p>\n<p><strong>Emanuela Col\u00f2<\/strong><\/p>\n<p>Tel. +39 02 30333611<\/p>\n<p>Cell. +39 360 1043307<\/p>\n<p><strong>Email<\/strong>: <a href=\"mailto:emanuela.colo@colt.net\">emanuela.colo@colt.net<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Weber Shandwick<\/strong><\/p>\n<p>Roberto Conte<br \/>\nTel.: + 39 02 57378321<\/p>\n<p>Cell. +39 342 7912129<\/p>\n<p>Email: <a href=\"mailto:rconte@webershandwick.com\">rconte@webershandwick.com<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ricerca Colt: i CIO si sentono pi\u00f9 vulnerabili rispetto a cinque anni fa<\/p>\n","protected":false},"author":112,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"colt_type":[1182],"colt_ind":[],"colt_products":[],"colt_solutions":[],"class_list":["post-46360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","colt_type-news-it"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ricerca Colt - CIOMoments - Colt Technology Services<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ricerca Colt: i CIO si sentono pi\u00f9 vulnerabili rispetto a cinque anni fa\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ricerca Colt - CIOMoments - Colt Technology Services\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ricerca Colt: i CIO si sentono pi\u00f9 vulnerabili rispetto a cinque anni fa\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/legacy.colt.net\/it\/resources\/ricerca-ciomoments\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Colt Technology Services\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ColtTechnologyServices\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-11-10T00:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-29T19:39:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/legacy.colt.net\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Brand-2021-Stock-3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Make Do\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@colt_technology\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@colt_technology\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Make Do\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/legacy.colt.net\/it\/resources\/ricerca-ciomoments\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/legacy.colt.net\/it\/resources\/ricerca-ciomoments\/\"},\"author\":{\"name\":\"Make Do\",\"@id\":\"https:\/\/legacy.colt.net\/#\/schema\/person\/71cb803a99c6757c1c6940a6f0683e57\"},\"headline\":\"Ricerca Colt &#8211; 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