{"id":46202,"date":"2014-06-23T00:00:00","date_gmt":"2014-06-22T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colt.net\/resources\/impariamo-a-guadagnare-o-guadagniamo-ad-imparare\/"},"modified":"2014-06-23T00:00:00","modified_gmt":"2014-06-22T23:00:00","slug":"impariamo-a-guadagnare-o-guadagniamo-ad-imparare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legacy.colt.net\/it\/resources\/impariamo-a-guadagnare-o-guadagniamo-ad-imparare\/","title":{"rendered":"Impariamo a guadagnare o guadagniamo ad imparare?"},"content":{"rendered":"<p>La scorsa settimana sono andato ad un evento organizzato da Tricia Hartley (@Tricia_CFL), CEO dell\u2019ente benefico \u201c<a href=\"https:\/\/www.campaign-for-learning.org.uk\/cfl\/index.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Campaign for Learning<\/a>\u201d, ospitato da Pearson. Lo scopo dell\u2019evento era quello di condividere idee e storie di successo. <\/p>\n<p>Lord Jim Knight (@jimpknight) \u00e8 intervenuto raccontando la prima cosa che impar\u00f2 dal suo primo lavoro di attore teatrale quando era ancora bambino. Durante il suo discorso, mi ha particolarmente colpito la frase \u201cguadagnare e imparare, imparare e guadagnare\u201d. A questo proposito, mi domando se stiamo davvero imparando a guadagnare (di pi\u00f9) o se \u00e8 possibile guadagnare dall\u2019imparare (di pi\u00f9)?<\/p>\n<p>Questo mi ha ricordato la storia che mi raccont\u00f2 il mio primo mentore d\u2019affari: \u201cCi sono due dee che risiedono nel cuore di ogni essere umano. La dea della conoscenza, Sarasvati, e la dea della ricchezza, Lakshmi. La maggior parte delle persone passa la loro vita ad inseguire la dea della ricchezza, che \u00e8 la pi\u00f9 difficile da catturare. Quello che loro di solito non sanno \u00e8 che la dea della ricchezza \u00e8 estremamente gelosa. Di conseguenza, pi\u00f9 tendi a imparare e a cercare la dea della conoscenza, pi\u00f9 sar\u00e0 facile che la dea della ricchezza ti segua per gelosia!\u201d <\/p>\n<p><strong>Tanti modi per imparare\u2026 Li conosci tutti?<\/strong><\/p>\n<p>Il punto del mio mentore era che non si deve mai smettere di imparare. Promuovere l\u2019apprendimento potrebbe sembrarti un clich\u00e9, come dire che lo sport aiuta a stare in forma. Tuttavia, molti professionisti stanno perdendo le opportunit\u00e0 di imparare che vengono loro offerte. Gli addetti alle risorse umane si sentono spesso dire \u201cnon ho tempo di partecipare a quel training\u201d oppure \u201cnon ho indicazioni per partecipare a eventi di formazione in aula\u201d, oppure vengono frenati da misure di controllo dei costi. Esistono per\u00f2 molti modi diversi di apprendimento: programmi di open learning, imparare dai propri colleghi, focalizzare le ricerche internet, wikipedia interni (noi ne abbiamo uno chiamato \u201cColtepedia\u201d), ecc. Come professionisti, aspiriamo a crescere e diventare leader (migliori). \u201cIl momento in cui smetti di imparare, smetti anche di essere un leader!\u201d (Rick Warren).<\/p>\n<p>Noi di Colt, siamo stati pionieri nel campo dell\u2019apprendimento. Questa iniziativa \u00e8 cresciuta dal \u201cLearning at work day\u201d nel 2012 al \u201cLearning at work week\u201d lo scorso anno, con oltre quattromila ore di apprendimento per migliaia di collaboratori in diciassette Paesi. A Giugno, lanciamo il \u201cLearning and Communities month\u201d, dove tutti sono invitati a partecipare a sessioni di formazione focalizzate sulle conoscenze essenziali che possono aiutarci a crescere come individui, portando avanti la nostra intenzione di diventare un business formidabile. Queste includono sessioni sul \u201ccambiamento di mentalit\u00e0\u201d, l\u2019evoluzione della nostra Voce di business e il prodotto del nostro team Innovazione e Prototipi. <\/p>\n<p><strong>Perch\u00e9 imparare e fare comunit\u00e0?<\/strong><\/p>\n<p>Allo stesso tempo, la nostra campagna include opportunit\u00e0 di volontariato, perch\u00e9 crediamo che quando si fa volontariato in squadra si impara da esso, aiutando allo stesso tempo la comunit\u00e0 locale! Ad oggi abbiamo confermato un progetto di beneficienza nella maggior parte delle <a href=\"https:\/\/legacy.colt.net\/csr\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\">nostre grandi citt\u00e0<\/a>. A Roma, i dipendenti Colt hanno portato avanti alcune iniziative benefiche, in cui sono stati raccolti e donati pi\u00f9 di 1.000 euro per gli enti benefici che si prendono cura dei bambini. Oltre alla raccolta di cibo e vestiti, andata avanti per diversi mesi, l&#8217;attivit\u00e0 di raccolta fondi ha dato la possibilit\u00e0 ad 8 bambini della <a href=\"https:\/\/www.fmda.it\/attivita.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Casa Famiglia del Divino Amore<\/a> (organizzazione di beneficenza locale che si occupa degli orfani) di andare a sciare per una settimana. Inoltre, i dipendenti romani, insieme a quelli delle sedi di Milano e Torino sono stati promotori dell\u2019organizzazione di una festa di Natale che si \u00e8 tenuta, in ogni sede, nel mese di dicembre, e ha permesso di raccogliere 4.200 euro totali, che sono stati poi devoluti al <a href=\"https:\/\/www.cavambrosiano.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Centro Ambrosiano di Aiuto Alla Vita<\/a> di Milano, alla <a href=\"https:\/\/www.fondazionepaideia.it\/ita\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondazione Paideia di Torino<\/a> e alla <a href=\"https:\/\/www.fmda.it\/attivita.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Casa Famiglia del Divino Amore<\/a> di Roma. <\/p>\n<p>Abbiamo accumulato ad oggi oltre 18.000 ore di volontariato e in Colt \u2013 proprio come una vera squadra \u2013 abbiamo saputo svolgere il ruolo di volontari e di raccolta fondi, dimostrando che insieme possiamo fare molto.<\/p>\n<p>Confido che questo sar\u00e0 un mese pieno di apprendimento! Per saperne di pi\u00f9 sulla Corporate Responsibility di Colt visita <a href=\"https:\/\/legacy.colt.net\/csr\">legacy.colt.net\/csr<\/a>. Se, invece, vuoi sapere che tipo di allievo sei: <em>Riflessivo, teorico, attivista, pragmatico<\/em>, dai un\u2019occhiata al portale <a href=\"https:\/\/www.campaign-for-learning.org.uk\/cfl\/yourlearning\/whatlearner.asp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Campaign for learning<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La scorsa settimana sono andato ad un evento organizzato da Tricia Hartley (@Tricia_CFL), CEO dell\u2019ente benefico \u201cCampaign for Learning\u201d, ospitato da Pearson. Lo scopo dell\u2019evento era quello di condividere idee e storie di successo. 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