{"id":34214,"date":"2015-02-02T14:52:17","date_gmt":"2015-02-02T14:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colt.net\/corporate-social-responsibility\/"},"modified":"2022-06-17T13:00:43","modified_gmt":"2022-06-17T12:00:43","slug":"community","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/legacy.colt.net\/it\/about\/community\/","title":{"rendered":"Our community"},"content":{"rendered":"\r\n

(CSR)<\/h1>\r\n

CSR Navigation:<\/strong><\/p>\r\n

Persone<\/strong><\/a><\/p>\r\n

Fornitori<\/strong><\/a><\/p>\r\n

Ambiente<\/strong><\/a><\/p>\r\n

Comunit\u00e0<\/strong><\/a><\/p>\r\n

Colt crede nell\u2019importanza di raggiungere risultati aziendali in maniera responsabile. Colt crede nell\u2019applicazione della tecnologia e del know-how a tematiche sociali e ambientali. Il continuo miglioramento del livello di efficienza energetica dei propri data centre rappresenta la strategia adottata dall\u2019azienda per impegnarsi ed essere responsabile e sostenibile. Incoraggiare i colleghi a fare volontariato e supportare le comunit\u00e0 locali significa assumersi la responsabilit\u00e0 dell\u2019impatto che l\u2019 azienda ha sulla comunit\u00e0 intesa in senso lato.<\/p>\r\n

L\u2019approccio alla Responsabilit\u00e0 sociale d\u2019Impresa (CSR) di Colt include la condivisione di idee con colleghi e clienti su quelle attivit\u00e0 che hanno un impatto positivo che va oltre all\u2019attivit\u00e0 lavorativa quotidiana.<\/p>\r\n

L\u2019attivit\u00e0 di CSR si concentra su 4 aree chiave: Persone; Clienti e fornitori; Ambiente e Comunit\u00e0.<\/p>\r\n

\"Header-3\"<\/p>\r\n

Persone<\/strong><\/h3>\r\n

Le persone di Colt hanno come obiettivo quello di creare un ambiente di lavoro ottimale per i propri dipendenti. Persone con background ed esperienze diverse, motivate e guidate da valori autentici possono ambire a traguardi pi\u00f9 ambiziosi per se stesse, per coloro che le circondano e per l\u2019intera azienda, intesa nel suo complesso.<\/p>\r\n

Il Codice di Condotta di Colt garantisce che il comportamento del proprio personale e le responsabilit\u00e0 assunte siano in linea con i Principi Fondamentali dell\u2019Organizzazione Internazionale del Lavoro e il rispetto del Codice \u00e8 tassativo per tutti. Colt sostiene la diversit\u00e0 e la sua policy per le pari opportunit\u00e0, che viene naturalmente applicata in tutte le regioni in cui l\u2019azienda \u00e8 presente, bandisce ogni sorta di discriminazione illecita in tutti gli aspetti e gli ambiti di un rapporto di lavoro.<\/p>\r\n

Grazie alla presenza globale di Colt, la forza lavoro \u00e8 estremamente diversificata ed \u00e8 rappresentata da oltre 70 nazionalit\u00e0 diverse. Tale ambiente multiculturale consente di lavorare in maniera efficace all\u2019interno delle numerose comunit\u00e0 in cui Colt \u00e8 presente.<\/p>\r\n

\"Header-2\"<\/p>\r\n

Fornitori<\/strong><\/h3>\r\n

Colt aiuta i propri clienti e i fornitori a ridurre l\u2019impatto ambientale, creando servizi alternativi, eco-compatibili e pi\u00f9 efficienti dal punto di vista energetico.<\/p>\r\n

I servizi di rete, voce, data centre di Colt consentono ai clienti di ridurre il livello di emissioni.<\/p>\r\n

Colt \u00e8 ben posizionata anche per sostenere la sostenibilit\u00e0 dei suoi stessi clienti, fornendo loro dei servizi basati su infrastrutture ad alta efficienza energetica che possono aiutarli nella riduzione delle loro emissioni globali.<\/p>\r\n

La Direzione Acquisti e Fornitori di Colt ha condotto un\u2019analisi sull\u2019attivit\u00e0 di Responsabilit\u00e0 Sociale d\u2019Impresa dei propri fornitori strategici principali. Tale valutazione si \u00e8 concentrata su alcune misure di controllo etico ed ambientale, migliorando la conoscenza dei programmi di CSR e quindi la capacit\u00e0 di prevenire ogni eventuale rischio legato alla CSR all\u2019interno della propria supply chain.<\/p>\r\n

\"Header-5\"<\/p>\r\n

Ambiente<\/strong><\/h3>\r\n

Colt ha lavorato duramente per garantire che le proprie attivit\u00e0 siano sostenibili e che contribuiscano a renderla un\u2019azienda ad alta efficienza energetica, con notevoli vantaggi dal punto di vista ambientale e dei costi. Il sistema di gestione ambientale di Colt \u00e8 ora integrato all\u2019interno del sistema di gestione della sicurezza, per conseguire ulteriori miglioramenti in materia di efficienza energetica.<\/p>\r\n

La nostra comunit\u00e0 e ambiente<\/h4>\r\n

COLT comprende il ruolo che svolge non solo nella comunit\u00e0 locale ma anche nell’industria globale della tecnologia. \u00a0 COLT, fornendo le sue soluzioni tecnologiche innovative, riconosce la sua capacit\u00e0 di gestire, non solo la propria impronta energetica, ma anche quella dei suoi clienti, soprattutto quelli che affittano lo spazio nei nostri data center. Le nostre strategie di gestione dell’energia ruotano attorno al monitoraggio e alla misurazione dei nostri consumi e ai collegamenti con la nostra gestione delle acque, dei rifiuti e delle nostre emissioni.<\/p>\r\n

Sistema di gestione ambientale<\/h4>\r\n

Il nostro sistema di gestione ambientale \u00e8 stato migliorato e aggiornato nel 2018 e abbiamo migrato con successo allo standard pi\u00f9 aggiornato ISO 14001: 2015. Nel controllare l’impatto delle proprie attivit\u00e0 e l’effetto che questo pu\u00f2 avere sull’erogazione dei servizi e sulla continuit\u00e0 degli stessi, nonch\u00e9 l’influenza che ha sulle comunit\u00e0 locali e sui quartieri, ci sono diverse aree chiave su cui COLT si \u00e8 focalizzata nel corso degli anni:<\/p>\r\n

    \r\n
  • Il cambiamento climatico \u00e8 un problema reale per il settore tecnologico e COLT lo affronta attraverso la continuit\u00e0 e la resilienza del business, cos\u00ec come attraverso le attivit\u00e0 di preparazione e risposta alle emergenze. COLT gestisce attivamente e monitora il rischio di catastrofi naturali, come inondazioni e terremoti, insieme alla gestione della temperatura ambientale, riducendo questi problemi attraverso un’attenta localizzazione e pianificazione della posizione e adottando le migliori tecnologie disponibili per le soluzioni di raffreddamento.<\/li>\r\n
  • La logistica \u00e8 riconosciuta come un’area critica della nostra attivit\u00e0 e abbiamo introdotto centri di consegna e stoccaggio pi\u00f9 intelligenti al fine di ridurre le distanze di trasporto e migliorare le emissioni dei veicoli attraverso tempi di consegna meglio concordati.<\/li>\r\n
  • I rifiuti rimangono una sfida per qualsiasi organizzazione e per COLT questo non \u00e8 diverso. Attraverso un insieme di iniziative aziendali e locali, la tecnologia riutilizzabile viene messa a disposizione dei gruppi svantaggiati (vengono seguiti protocolli di sicurezza appropriati e verificati per lo smaltimento di apparecchiature sensibili). Nel tempo COLT ha perfezionato i flussi di rifiuti per ridurre al minimo la discarica e massimizzare lo spreco di energia, a seconda dei casi. I progetti specializzati si concentrano su opportune riduzioni degli imballaggi in accordo con i produttori e i fornitori.<\/li>\r\n
  • Il Carbon Footprint sta migliorando grazie a una migliore raccolta e analisi dei dati, con dettagli sulle emissioni che vengono ora uniti alle informazioni di volo \/ viaggio. COLT continua a monitorare l’utilizzo della carta interna a livello globale e ad aumentare l’utilizzo della fatturazione elettronica.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    COLT sa che c’\u00e8 ancora molto da fare e dal 2018\/2019 le attivit\u00e0 si concentrano sul miglioramento dei dati che stabiliscono la coerenza e sulla riduzione dei costi.<\/p>\r\n

    Rating \u201cGold\u201d da Ecovadis<\/h4>\r\n

    Colt sta portando avanti con successo i propri obiettivi ambientali e di sostenibilit\u00e0. Dopo aver valutato il programma CSR di Colt, gli esperti di EcoVadis hanno conferito all\u2019azienda il livello \u201cGold\u201d.
    In particolare, EcoVadis \u00e8 stata colpita dagli ottimi risultati del programma di efficienza energetica di Colt, che ha consentito di risparmiare oltre 17.000 tonnellate di CO2 negli ultimi quattro anni, sostenendo l\u2019impegno continuativo di Colt nella mitigazione del proprio impatto ambientale.<\/p>\r\n

    \"Header-1\"<\/p>\r\n

    Comunit\u00e0<\/h3>\r\n

    Colt incoraggia tutti i suoi dipendenti ad impegnarsi in attivit\u00e0 di volontariato a livello locale, sostenendo l\u2019obiettivo comune di migliorare la vita di bambini e di giovani costretti a vivere in condizioni di disagio nelle citt\u00e0 in cui Colt \u00e8 presente. Ogni dipendente dell\u2019azienda \u00e8 tenuto a svolgere attivit\u00e0 di volontariato per almeno due giorni l\u2019anno, con enti di beneficienza locali con cui Colt collabora oppure per un\u2019organizzazione a loro discrezione.<\/p>\r\n

    Colt \u00e8 sempre impegnata in attivit\u00e0 e campagne di beneficienza e volontariato. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di generare un impatto positivo, misurabile sulle vite di quei bambini meno fortunati che vivono nelle citt\u00e0 in cui Colt \u00e8 presente.<\/p>\r\n

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