{"id":47627,"date":"2016-01-18T00:00:00","date_gmt":"2016-01-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colt.net\/resources\/proyecto-coach\/"},"modified":"2016-01-18T00:00:00","modified_gmt":"2016-01-18T00:00:00","slug":"proyecto-coach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legacy.colt.net\/es\/resources\/proyecto-coach\/","title":{"rendered":"Proyecto Coach"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center\">27 grandes empresas se unen al Proyecto Coach para luchar contra el abandono escolar y el paro juvenil<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>La tasa de paro juvenil en<\/strong><strong> Catalu<\/strong><strong>\u00f1<\/strong><strong>a<\/strong> <strong>es del 64,27<\/strong><strong>% entre j<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>venes de 16 a 19 a<\/strong><strong>\u00f1<\/strong><strong>os y del 35,21<\/strong><strong>%, entre 20 a 24 a<\/strong><strong>\u00f1<\/strong><strong>os (INE 2015T3). La tasa de abandono escolar, del 30%.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Durante los <\/strong><strong>\u00fa<\/strong><strong>ltimos 3 meses, 27 grandes empresas a trav<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong>s de 196 voluntarios corporativos, han participado en el Proyecto Coach con el objetivo de mejorar la empleabilidad de 157 j<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>venes de Barcelona, Madrid y Sevilla.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Todos los participantes de la edici<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>n del proyecto en Barcelona se reunieron el pasa<\/strong><strong>do viernes 15<\/strong><strong> de enero en la sesi<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>n de <\/strong><strong>evaluaci<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>n que tuvo lugar en el Espai Endesa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>El Proyecto Coach de la Fundaci<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>n Exit, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de j<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>venes en situaci<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>n de vulnerabilidad a trav<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong>s de t<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong>cnicas como el coaching y el mentoring.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Tras su paso por el proyecto, el 74% los j<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>venes aprueba el curso y el 85%, tiene claro en qu<\/strong><strong>\u00e9<\/strong> <strong>se va a formar para tener un empleo en el futuro.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>18 de enero de 2015.<\/strong> En una dura realidad social marcada por una tasa de paro juvenil del 61,97% entre j\u00f3venes de 16 a 19 a\u00f1os y del 43,11%, entre 20 a 14 a\u00f1os; y por un \u00edndice de fracaso escolar que llega al 30% doblando el de la Uni\u00f3n Europea, la Fundaci\u00f3n Exit lleva a cabo ediciones del Proyecto Coach en 3 ciudades de manera simult\u00e1nea: Barcelona, Madrid y Sevilla.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/youtu.be\/zic-k-EXQ70\">Proyecto Coach<\/a> es una iniciativa de voluntariado corporativo dirigida a empresas socialmente responsables que busca mejorar la integraci\u00f3n laboral de j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad trabajando su orientaci\u00f3n y motivaci\u00f3n para que estos j\u00f3venes contin\u00faen su formaci\u00f3n y mejoren sus posibilidades de empleabilidad.<\/p>\n<p>Por un lado, participan j\u00f3venes, de entre 16 a 19 a\u00f1os derivados por diferentes entidades sociales y educativas, que proceden de una experiencia de abandono escolar. Por el otro, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acci\u00f3n solidaria.<\/p>\n<p>La Fundaci\u00f3n Exit forma a los voluntarios corporativos en coaching y mentoring para acompa\u00f1ar durante dos meses a los j\u00f3venes en un recorrido dentro de la empresa. Los voluntarios corporativos adquieren unas t\u00e9cnicas que podr\u00e1n aplicar en su d\u00eda a d\u00eda y conocen a j\u00f3venes de los que tambi\u00e9n aprender\u00e1n y les obligar\u00e1n a activar competencias de comunicaci\u00f3n, liderazgo\u2026Los j\u00f3venes, a partir de un primer contacto con el mundo laboral, encuentran su vocaci\u00f3n y entienden la importancia de la formaci\u00f3n para poder acceder mercado laboral.<\/p>\n<p><strong>Tras su paso por el proyecto, el 74% los j<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>venes aprueba el curso y el 85%, tiene claro en qu<\/strong><strong>\u00e9\u00a0<\/strong><strong>se va a formar para tener un empleo en el futuro.<\/strong><\/p>\n<p>En estas \u00faltimas 3 ediciones se han participado 27 grandes empresas con un total de 196 voluntarios corporativos que han hecho de \u201ccoach\u201d a 157 \u201ccoachees\u201d j\u00f3venes derivados de 23 entidades sociales y educativas.<\/p>\n<p>Las 27 grandes empresas son: Acciona, Altran Spain, Asociaci\u00f3n del Personal de \u201cla Caixa\u201d, Atiram Hotels, Baker&amp;McKenzie, Colt, Divisi\u00f3n Transportes Pantoja, DKV Seguros, Emasesa, Endesa, Esade, Everis, Ferrovial, Fnac, Fundaci\u00f3n Accenture, Fundaci\u00f3n KPMG, Fundaci\u00f3n Valent\u00edn de Maradiaga, General Electric, Grupo Vips, Grupo Peralada, Indra, Lafarge, L\u00ednea Directa, Mango, Persan, Ram\u00f3n y Cajal Abogados y SARquavitae. Algunas de estas empresas han participado en las ediciones de las tres ciudades como Endesa y Everis.<\/p>\n<p>El pasado 15 de enero, se celebr\u00f3 la sesi\u00f3n de evaluaci\u00f3n del proyecto en Barcelona en el Espai Endesa. J\u00f3venes, voluntarios corporativos y tutores de entidades sociales y educativas pusieron en com\u00fan sus experiencias, motivaciones y objetivos establecidos a futuro.<\/p>\n<p>La Fundaci\u00f3n Exit lleva realizando este proyecto desde hace 9 a\u00f1os en Madrid y Barcelona,\u00a0desde hace un a\u00f1o en Zaragoza, Mallorca y Sevilla. En total, se han completado 39\u00a0ediciones, en las que han participado un total de 1534 j\u00f3venes, 1.353 voluntarios corporativos de 70 empresas y 79 entidades sociales y educativas.<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201c<\/em><em>Gracias a este proyecto, he aprendido a reconocer mis miedos y afrontarlos. Mi <\/em><em>\u201c<\/em><em>coach<\/em><em>\u201d<\/em><em>me ha abierto los ojos en muchos aspectos, me ha ense<\/em><em>\u00f1<\/em><em>ado a ver las cosas desde todos los puntos de vista posibles, y a tomar una decisi<\/em><em>\u00f3<\/em><em>n tras haberla reflexionado bien. Tambi<\/em><em>\u00e9<\/em><em>n he ganado m<\/em><em>\u00e1<\/em><em>s confianza en m<\/em><em>\u00ed<\/em> <em>misma y ha aumentado mi motivaci<\/em><em>\u00f3<\/em><em>n al ver que con esfuerzo puedo co<\/em><em>n<\/em><em>seguir lo que me proponga.<\/em><em>\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>J<\/strong><strong>oven participante en el Proyecto Coach<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201c<\/em><em>Participar en el Proyecto Coach me ha resultado muy satisfactorio tanto desde el punto de vista personal como profesional. Profesionalmente, el acompa<\/em><em>\u00f1<\/em><em>ar a los j<\/em><em>\u00f3<\/em><em>venes en las visitas a sus <\/em><em>\u00e1<\/em><em>reas de inter<\/em><em>\u00e9<\/em><em>s, me ha permitido conocer en profundidad alguna <\/em><em>\u00e1<\/em><em>reas de la empresa y a los compa<\/em><em>\u00f1<\/em><em>eros que trabajan en ellas. Personalmente, es muy gratificante saber que puedes aportar tu granito de arena en la vida de un joven, motiv<\/em><em>\u00e1<\/em><em>ndolo para que alcance la meta que <\/em><em>\u00e9<\/em><em>l ha elegido, contribuyendo a que se sienta valioso y capaz de afrontar los retos se proponga.&#8221;<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p><strong><em>V<\/em><\/strong><strong><em>oluntaria corporativa en el Proyecto Coach<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Acerca de la Fundaci<\/strong><strong>\u00f3<\/strong><strong>n Exit:<\/strong><\/p>\n<p>La<a href=\"https:\/\/www.fundacionexit.org\/\">\u00a0Fundaci\u00f3n Exit<\/a> es una entidad sin \u00e1nimo de lucro que lleva <a href=\"https:\/\/www.15a\u00f1osabriendopuertasalfuturo.org\">trabajando 15 a\u00f1os abriendo puertas al futuro <\/a>\u00a0a j\u00f3venes a trav\u00e9s de proyectos formativos innovadores.<\/p>\n<p>Trabaja en red con\u00a0empresas socialmente responsables y entidades sociales y educativas. Las empresas colaboran y se implican en los proyectos y las entidades sociales e institutos derivan a los j\u00f3venes. Fundaci\u00f3n Exit es un puente entre el mundo empresarial y el mundo social.<\/p>\n<p>Para ello, lleva a cabo tres proyectos, cada uno ubicado en una fase diferente de un itinerario de inserci\u00f3n de un joven en riesgo de exclusi\u00f3n: Proyecto Coach (orientaci\u00f3n y motivaci\u00f3n del joven), Proyecto eDuo (especializaci\u00f3n del joven) y Proyecto Yob (b\u00fasqueda activa de trabajo e inserci\u00f3n del joven).<\/p>\n<p><strong>Acerca de Colt<\/strong><\/p>\n<p>Colt ofrece servicios de red, voz y data centre a miles de negocios a lo largo de todo el mundo, permiti\u00e9ndoles centrarse en sus objetivos de negocio en lugar de en la infraestructura subyacente. Entre los clientes se incluyen 18 de los 25 bancos y grupos financieros y 19 de las 25 empresas tanto de medios de comunicaci\u00f3n globales como de la industria de la telecomunicaci\u00f3n. (Forbes 2000 list, 2014). Adem\u00e1s, Colt trabaja con m\u00e1s de 50 mercados de valores y con 13 bancos centrales europeos.<\/p>\n<p>Colt opera en Europa, Asia y Am\u00e9rica del Norte, con conexiones en m\u00e1s de 200 ciudades a nivel mundial.\u00a0 Recientemente Colt ha completado la adquisici\u00f3n de KVH \u2013 que ahora opera bajo la marca Colt \u2013, una empresa de servicios de data centre y de comunicaciones gestionadas, con oficinas en Tokio y sedes de operaciones en Hong Kong, Se\u00fal y Singapur.<\/p>\n<p><strong>S\u00edguenos en Twitter: <\/strong><a href=\"https:\/\/twitter.com\/Colt_ES\"><strong>@Colt_ES<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>Contactos de prensa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jorge Mart\u00ednez<\/strong><\/p>\n<p>Telf: 917899000<\/p>\n<p>Email: <a href=\"mailto:jorge.martinez@colt.net\">jorge.martinez@colt.net<\/a><\/p>\n<p><strong>Julio Tinaquero<\/strong><\/p>\n<p>Telf: 915211134<\/p>\n<p>Email: <a href=\"mailto:julio@bestrelations.com\">julio@bestrelations.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Colt, Colt technlogy services, proyecto coach, fundacion exit<\/p>\n","protected":false},"author":112,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"colt_type":[],"colt_ind":[1219],"colt_products":[],"colt_solutions":[],"class_list":["post-47627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","colt_ind-education-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - 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