{"id":100694,"date":"2021-08-02T13:38:21","date_gmt":"2021-08-02T12:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colt.net\/?p=100694"},"modified":"2021-08-02T13:38:21","modified_gmt":"2021-08-02T12:38:21","slug":"entrevista-keri-gilder-ceo-de-colt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legacy.colt.net\/es\/resources\/entrevista-keri-gilder-ceo-de-colt\/","title":{"rendered":"Entrevista Keri Gilder CEO de Colt"},"content":{"rendered":"<p><b>\u00bfC\u00f3mo lleg\u00f3 al mundo TIC?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sal\u00ed de la universidad licenciada en gesti\u00f3n de sistemas de informaci\u00f3n, relacionado principalmente con el desarrollo de software, y pas\u00e9 r\u00e1pidamente a la administraci\u00f3n de sistemas UNIX y luego a la arquitectura de red. Durante gran parte de mi carrera estuve dise\u00f1ando y dirigiendo equipos que se dedicaban a la construcci\u00f3n de redes. El conjunto de habilidades t\u00e9cnicas que adquir\u00ed ha sido la base para tener \u00e9xito en mi camino hasta llegar a ser CEO, porque me permiti\u00f3 una comprensi\u00f3n fundamental de lo que hacemos y c\u00f3mo brindamos servicios a nuestros clientes.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s valora de su trabajo?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para m\u00ed, son las conexiones que puedo establecer con nuestra gente, nuestros socios y nuestros clientes. Estamos atravesando un per\u00edodo que est\u00e1 demostrando el poder transformador de las telecomunicaciones y la tecnolog\u00eda de manera m\u00e1s amplia. No podr\u00eda haber predicho c\u00f3mo ser\u00eda mi primer a\u00f1o como CEO de Colt, lo que puedo decir es que ha sido un verdadero privilegio liderar una organizaci\u00f3n que permite que las empresas y las sociedades contin\u00faen funcionando, incluso cuando el mundo ha cambiado de forma tan abrupta.<\/span><\/p>\n<p><b>En su opini\u00f3n \u00bfqu\u00e9 es lo que falla para que las mujeres no apuesten m\u00e1s por el estudio de carreras STEM?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Creo que un gran problema ha sido que las mujeres ni siquiera eran conscientes de que las carreras STEM podr\u00edan ser una opci\u00f3n para ellas. Definitivamente, esto est\u00e1 cambiando y es algo en lo que Colt y nuestra red de mujeres, la Network 25, participamos activamente. Los miembros de la Network 25 asesoran a mujeres j\u00f3venes y ni\u00f1as interesadas en realizar carreras relacionadas con las TIC. Creo que esto es clave, porque no puedes SER quien no puedes VER, as\u00ed que al mostrarles a las mujeres j\u00f3venes lo que pueden lograr en este espacio, espero que se animen a estudiar materias STEM y realizar carreras relacionadas con el sector.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCree que existe el \u201ctecho de cristal\u201d en las empresas TIC? \u00bfCu\u00e1l deber\u00eda ser la soluci\u00f3n?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ha sido as\u00ed durante mucho tiempo, sin embargo, algo est\u00e1 cambiando y creo que soy un ejemplo de ello. Todav\u00eda tenemos trabajo por hacer por la diversidad de g\u00e9nero en las TIC. Creo que la soluci\u00f3n es intentar crear organizaciones m\u00e1s inclusivas y diversas, empezando desde arriba. L\u00edderes que presionan a sus equipos para que tengamos un grupo diverso de talentos.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfUna pol\u00edtica de cuotas puede resolver el problema?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En Colt no tenemos cuotas obligatorias, sin embargo, tenemos objetivos. Creo que si no mides algo, es mucho m\u00e1s dif\u00edcil hacer que las personas se responsabilicen de ello. Por lo tanto, debe haber metas y objetivos en lo que respecta a la inclusi\u00f3n y la diversidad para asegurarse de que realmente se est\u00e1 progresando. Tambi\u00e9n creo que los objetivos lanzan una se\u00f1al al resto de empresas de que esto es algo que se est\u00e1 tomando en serio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfQu\u00e9 dificultades se encontr\u00f3 usted para llegar a la posici\u00f3n que tiene actualmente?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Llevo trabajando en este sector durante bastante tiempo y creo que tener \u00e9xito en una carrera como mujer plantea desaf\u00edos en una etapa u otra. Sin embargo, a lo largo de mi carrera he tenido la suerte de tener siempre excelentes mentores que me han apoyado y cre\u00eddo en m\u00ed, y eso es fundamental si quieres tener \u00e9xito y progresar en los negocios, especialmente para las mujeres. Tambi\u00e9n he priorizado siempre\u00a0 el aprendizaje, que es muy importante. La tecnolog\u00eda en nuestra industria avanza tan r\u00e1pido que siempre habr\u00e1 necesidad de aprender, y ese fue uno de los principales atributos que, creo, hizo posible que me consideraran y luego me seleccionaran para el puesto de CEO de Colt.<\/span><\/p>\n<p><b>Si tuviera que aconsejar a un joven qu\u00e9 estudiar de cara a obtener un futuro laboral estable, \u00bfpor d\u00f3nde le orientar\u00eda?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Creo que lo ideal es empezar con una base t\u00e9cnica, ya sea en ciencia, tecnolog\u00eda, artes digitales, ingenier\u00eda o matem\u00e1ticas. Esta base le dar\u00e1 un nivel de comprensi\u00f3n sobre c\u00f3mo resolver problemas. Su futuro trabajo requerir\u00e1 una gran capacidad para la resoluci\u00f3n de problemas y gesti\u00f3n del cambio. Una base t\u00e9cnica permite aprender a hacer esto, independientemente del puesto que ocupe despu\u00e9s de la universidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfHacia d\u00f3nde cree que va el sector TIC? En su opini\u00f3n, \u00bfcu\u00e1les van a ser las tendencias que realmente van a transformar la sociedad?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El sector de las TIC ha mostrado de primera mano las tendencias que van a seguir transformando la sociedad. Sin este sector, muchos de nosotros no hubi\u00e9ramos podido seguir trabajando desde casa y no hubi\u00e9ramos podido seguir haciendo negocios durante la pandemia de Covid-19. Por lo tanto, creo que estas tendencias, como las herramientas de comunicaci\u00f3n inteligente, SD WAN y las redes flexibles, \u00e1giles y bajo demanda, seguir\u00e1n impulsando a la sociedad hacia adelante, aunque el entorno empresarial no sea igual que hace un a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p><b>IA, automatizaci\u00f3n, rob\u00f3tica, \u00bfde verdad cree que el futuro pasa por las personas?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Definitivamente, estas tendencias van a definir nuestro futuro. Sin embargo, no reemplazar\u00e1n a las personas. Al igual que las tecnolog\u00edas que han cambiado nuestra forma de trabajar en el pasado, que han requerido que mejoremos nuestras habilidades para aprovecharlas al m\u00e1ximo, creo que ocurrir\u00e1 lo mismo en el caso de la inteligencia artificial, la automatizaci\u00f3n y la rob\u00f3tica.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo lleg\u00f3 al mundo TIC? 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