Den diesj\u00e4hrigen Internationalen Frauentag haben wir bei Colt zum Anlass genommen, um das Thema Female Empowerment und die aktive Einbeziehung von Frauen auf die Agenda zu setzen. Das Frauennetzwerk \u201ewomen+@Colt\u201c hat daf\u00fcr ein Event organisiert, um die Mitarbeitenden am Standort in Frankfurt zum pers\u00f6nlichen Austausch anzuregen. Weitere deutsche Standorte (D\u00fcsseldorf, M\u00fcnchen und Stuttgart) waren dem Event virtuell zugeschaltet. Katharina Kiel, Technische Direktorin bei der Eintracht Frankfurt, bereicherte als externer \u201eSpecial Guest\u201c die Gespr\u00e4chsrunde. Eine internationale Sichtweise brachte Buddy Bayer ein, seit Januar 2024 Chief Operation Officer bei Colt.<\/p>\n
So viel Zeit muss sein<\/strong><\/p>\n Seit der Saison 2023\/2024 unterst\u00fctzen wir die Frauenmannschaft von Eintracht Frankfurt in der Bundesliga, um f\u00fcr mehr Sichtbarkeit von Frauen insbesondere in m\u00e4nnerdominierten Branchen wie dem Fu\u00dfball aber auch der IT zu sorgen. Das Event zum Internationalen Frauentag war die perfekte Gelegenheit, um sich pers\u00f6nlich kennenzulernen. Katharina Kiel \u00fcberreichte in diesem Zuge ein f\u00fcr Colt bedrucktes Trikot.<\/p>\n Frauen ermutigen und inspirieren<\/strong><\/p>\n Zum Einstieg setzte Christiane Wronski, Business Partner Marketing Managerin und Country Lead women+@Colt ein Statement: \u201eWenn wir andere dazu inspirieren, die Einbeziehung von Frauen zu verstehen und zu sch\u00e4tzen, gestalten wir eine bessere Welt.\u201c F\u00fcr Colt ist die F\u00f6rderung von Frauen ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie und -strategie, denn diverse Teams sind nachweislich erfolgreicher. Gleichzeitig ist es wichtig, dass alle Geschlechter zusammenarbeiten, um gemeinsam Gleichberechtigung zu st\u00e4rken und Frauen zu ermutigen, ihre Leidenschaft in IT-Berufen oder im Fu\u00dfballsport zu finden. Den eigenen Weg finden<\/strong><\/p>\n Neue Herausforderungen angehen: Auch Roxana Dobrota kann sich damit identifizieren. Als Mutter von zwei Teenagern und Country Managerin Colt Deutschland schafft sie den Spagat zwischen verschiedenen Rollen: \u201eIn meiner Laufbahn habe ich immer Freude daran gefunden, neue Dinge zu lernen, die Perspektive zu wechseln und auf meinem Weg die Abenteuerlust nicht aus den Augen zu verlieren.\u201c Durch flexible Arbeitsmodelle und das ortsunabh\u00e4ngige Arbeiten bei Colt ist es m\u00f6glich, den unterschiedlichen Anspr\u00fcchen, konkurrierenden Priorit\u00e4ten und Rollen gerecht zu werden. Stephan Wanke, Regional Sales Director Central & Eastern Europe betonte in diesem Zusammenhang, wie wichtig es ist, dass das Thema Frauenf\u00f6rderung mehr Aufmerksamkeit erh\u00e4lt: \u201eMit unserem Frauennetzwerk schaffen wir es, das Thema Female Empowerment aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Gleichzeitig k\u00f6nnen wir als Unternehmen noch besser werden, mit IT-Themen und unserem Unternehmen vor allem bei jungen Frauen zu punkten. Ein gutes Beispiel daf\u00fcr ist der Girls\u00b4 Day.\u201c<\/p>\n Mut zur Ver\u00e4nderung<\/strong><\/p>\n Dass das Engagement f\u00fcr Frauen in technischen Berufen noch intensiver werden muss, betonte auch Buddy Bayer: \u201eNoch immer ist der Anteil von Frauen in der Tech-Branche zu klein. Wir m\u00fcssen M\u00e4dchen und junge Frauen schon fr\u00fch in Schulen und Universit\u00e4ten f\u00fcr technische Themen begeistern. Sie haben die mathematischen F\u00e4higkeiten, um sich in unserem Business zu behaupten, wir m\u00fcssen die St\u00e4rken der kommenden Generationen nur besser an die Oberfl\u00e4che bringen.\u201c<\/p>\n Egal ob im Sport oder in der IT braucht es Menschen, die Dinge ansprechen und Ver\u00e4nderungen ansto\u00dfen. Vor allem diverse Teams mit Personen unterschiedlichen Alters und Geschlechts sind in der Lage, verschiedene Sichtweisen einzunehmen und besonders gute Ideen hervorzubringen. \u201eGerade in Deutschland ist mehr Mut angesagt, um Innovationen voranzubringen \u2013 auch dann, wenn die Idee nicht auf Anhieb ein voller Erfolg ist. Nur so k\u00f6nnen wir in der Gesellschaft, der Industrie und im Sport besser werden\u201c, beendete Katharina Kiel die Gespr\u00e4chs- und anschlie\u00dfende Fragerunde.<\/p>\n Live-Events wie diese zeigen uns immer wieder, wie wichtig ein pers\u00f6nlicher Austausch zu gesellschaftlich relevanten Themen ist. Nur so k\u00f6nnen wir zum Diskurs anregen und uns als Unternehmen weiterentwickeln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Den diesj\u00e4hrigen Internationalen Frauentag haben wir bei Colt zum Anlass genommen, um das Thema Female Empowerment und die aktive Einbeziehung von Frauen auf die Agenda zu setzen. Das Frauennetzwerk \u201ewomen+@Colt\u201c hat daf\u00fcr ein Event organisiert, um die Mitarbeitenden am Standort in Frankfurt zum pers\u00f6nlichen Austausch anzuregen. <\/p>\n","protected":false},"author":57,"featured_media":129818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"colt_type":[1170],"colt_ind":[],"colt_products":[],"colt_solutions":[],"class_list":["post-129817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","colt_type-blog-de"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nKatharina Kiel spricht dabei als ehemalige Profi-Fu\u00dfballspielerin und als Unternehmerin aus Erfahrung: \u201eMein Vater ist selbst Unternehmer und hat mich fr\u00fch darin best\u00e4rkt, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und Herausforderungen anzugehen \u2013 unabh\u00e4ngig davon, was andere von mir erwarteten. Als Gr\u00fcnderin und Unternehmerin bin ich ins kalte Wasser gesprungen und habe erst dann gemerkt, wie kalt das Wasser tats\u00e4chlich ist. Aber ich habe den Sprung gewagt, weil ich nie daran gedacht habe, dass ich es nicht schaffen k\u00f6nnte.\u201c<\/p>\n